De la Redacción de Contrapoder –
El intendente Martín Tincho Ascúa acordó este lunes con los representantes sindicales otorgar un bono navideño de $8.000 para los trabajadores de la Comuna. También, acordaron reunirse en febrero para avanzar en paritarias con los aumentos salariales del sector. A su vez, el jefe comunal y el sector gremial anunciaron que se incorporan al sueldo básico las mejoras establecidas en la resolución 148 de 2020.
Sumando todas las mejoras otorgadas por Ascúa durante 2021, los municipales libreños cerrarán con al menos 50% de incremento salarial.
El intendente convocó a la mesa sindical para acordar el bono navideño y otros beneficios para los trabajadores de la administración pública municipal. La reunión se concretó durante la mañana de este lunes 6 de diciembre en el despacho del jefe comunal.
Ascúa les comunicó la incorporación de la Resolución 148/20 al sueldo básico de los trabajadores. También, se acordó que la totalidad de los municipales recibirán una caja navideña con productos de consumo en las fiestas de fin de año, y propuso un bono de fin de año que fue aceptado por la mesa sindical. El bono navideño será de $8.000 a pagarse en dos tramos iguales en diciembre de 2021 y enero de 2022.
A su vez, también se definió la fecha de nueva reunión que será en febrero de 2022 para comenzar los diálogos de negociaciones paritarias para la actualización salarial de la administración pública municipal.
En representación de las diferentes asociaciones gremiales estuvieron presentes: Claudio Avanzini y María José Sánchez por UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación); Gladis Ortiz y José Luis Maidana por CTAA (Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma); Domingo José María Ruiz Diaz por ATE (Asociación de Trabajadores del Estado); Hugo Fernández por SOEM (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales) y el Sr. Osmar Darío Benítez en representación de trabajadores municipales autoconvocados; a modo de oyente.
Fuente Prensa Municipal
RSS